A la recherche d’un(e) baby-sitter
Trouver le ou la baby-sitter idéal(e), que ce soit pour assurer quelques sorties d’école ou garder vos enfants tous les mercredis, c’est parfois le parcours du combattant et dans tous les cas, un souci. Pour trouver la perle rare, autant ne négliger aucune piste. Revue des principaux modes de recrutement et de leurs avantages respectifs.
Incontournable, le bouche à oreille
La fille de l’une de vos amies est disponible pour des gardes d’enfant ? Voilà une candidature qui vous séduira certainement, et pour cause : vous la connaissez déjà un peu et faites confiance à sa famille. La recommandation, c’est le vrai plus du bouche à oreille. Mais ne vous cantonnez pas à votre cercle de connaissances le plus proche : c’est en activant tout votre réseau que vous recueillerez le maximum de candidatures. Et ce ne sera pas superflu : selon les emplois du temps à concilier et autres exigences, la première personne rencontrée ne pourra pas peut-être pas s’accorder avec vous... Parlez donc de vos recherches à vos voisins, votre médecin, aux autres parents d’élèves...Ainsi vous mettrez touts les chances de votre côté.
Repérez les annonces papier
« Jeune fille sérieuse cherche enfants à garder » : des annonces de ce genre, vous en trouverez certainement chez les commerçants de votre quartier. Si vous souhaitez déposer votre propre annonce, pensez aux lieux fréquentés par des étudiants : Bureaux Information Jeunesse (BIJ), bibliothèques, CROUS, associations sportives...Il arrive aussi que les mairies tiennent à jour une liste d’adresses à disposition des parents.
Sites internet, renseignez-vous
Surfer sur le web, peut-être cela vous évitera-t-il de vous déplacer de boutique en boutique et vous donnera accès à des fichiers d’adresses assez conséquents. Des moteurs de recherche vous permettent de faire un premier tri en fonction du lieu de résidence et de vos disponibilités. Est-ce un vrai gain de temps ? Tout dépend de la notoriété du site et du nombre d’annonces disponibles. Le hic : les services sont parfois payants. En ce cas, renseignez-vous bien sur les modalités de consultation des annonces. Sur Easynounou.com par exemple, vous pouvez sélectionner les profils qui vous intéressent ; vous paierez ensuite pour obtenir les coordonnées de la baby-sitter. Ainsi vous ne vous engagez pas sans savoir si le site est remis à jour régulièrement.
Autre option : contacter une agence de baby-sitting
En fonction de l’âge et du nombre de vos enfants, des dates de garde...l’agence vous propose plusieurs candidatures. Une prestation bien entendue payante. Avant de vous lancer, là aussi, prenez en compte les tarifs et vérifiez que l’agence est agréée. Celle-ci va s’efforcer de coordonner vos priorités avec celles des candidats, ce qui vous aide dans une première sélection : l’agence s’est déjà assurée du sérieux et des motivations des candidats, rappelle « La Compagnie des familles ». « Nous menons des milliers d’entretiens », ajoute Edith Gilbert, directrice de La Bambinerie, « notre expérience, nous la mettons au service des parents ». Selon les agences, les services et les forfaits varient, comparez les différentes brochures avant de choisir la formule qui vous convient le mieux.
Lire aussi : Comment choisir sa baby-sitter ?
Aurélie Djavadi
|
