BTP : des carrières à construire
Bâtiment et Travaux publics sont unis par une même ambition : rénover et aménager les cadres de vie de demain. Et depuis quelques temps par un autre point commun : des politiques de recrutements dynamiques. Avis aux jeunes motivés !
« Maçon qualifié » fait partie des métiers qui prévoient le plus d’embauches en 2008. Mais il figure aussi au palmarès des 15 métiers pour lesquels ces recrutements seront les plus difficiles à réaliser*. Une donnée qui illustre une situation récurrente dans la construction : les offres d’emploi sont nombreuses, mais on manque de candidats qualifiés.
Il n’est pas trop tard pour s’informer et se former. Car la demande ne devrait pas faiblir de sitôt, étant donné la croissance de l’activité et l’évolution de la pyramide des âges. La Fédération française du bâtiment (FFB) table sur 120 000 recrutements chaque année pour une période de 10 ans. Du côté de la Fédération nationale des Travaux publics ( FNTP), on annonce 30 000 postes à pourvoir chaque année dans les 5 ans à venir.
Le BTP : un domaine, des réalités diverses
 « Conduire des engins sur un chantier, voilà qui fascine nombre de jeunes », note Michèle Noël, directrice de l’information du CCCA-BTP**. « Mais il y a bien d’autres métiers méconnus ».
Derrière l’intitulé « BTP » se cache en effet toute une palette de métiers : électricité, couverture, peinture, charpente...On en compte plus de trente, et chacun d’entre eux recouvre des savoir-faire distincts. Une diversité qu’il ne faut pas hésiter à découvrir lors de stages en troisième, ou d’événements comme les « Coulisses du bâtiment »...
- Votre enfant aimerait travailler sur des chantiers internationaux ? Envisage-t-il de devenir son propre patron ? Avec la première option, une grande entreprise des travaux publics lui permettra de réaliser son rêve. Dans le second cas, l’artisanat du bâtiment lui réservera bien des opportunités. « Ces choix de vie déterminent aussi les décisions d’orientation », rappelle Michèle Noël.
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Des défis à relever
Des métiers pénibles ? Les conditions de travail ont pourtant bien évolué, avec la mécanisation de nombreuses tâches notamment. Ces clichés qui perdurent masquent les avantages de ces métiers : la nouveauté, par exemple, car chaque chantier est différent. Mais la construction, c’est aussi la fierté d’avoir participé à des projets de grande ampleur. De plus, tous les métiers du BTP sont très liés aux questions de protection de l’environnement. Des défis qui devraient passionner les jeunes.
Côté carrière, la FFB note les perspectives d’évolution dans le bâtiment - plus de la moitié des chefs d’entreprise du secteur sont d’anciens salariés - ainsi que la forte progression des salaires : +32% en cinq ans.
Quelle formation choisir ?
Du CAP au bac+5, tous les profils sont recherchés. Mais notez que l’apprentissage reste un mode d’accès privilégié au secteur, car il permet de suivre une formation tout en s’initiant sur le terrain aux rudiments du métier choisi. Une formule sur laquelle la FNTP a décidé de mettre l’accent ces dernières années : le nombre d’apprentis dans ses filières a augmenté de 70% entre 2005 et 2008.
« Dans le supérieur, l’apprentissage a été mis en place plus récemment », précise Michèle Noël. Mais il gagne là aussi du terrain : dans les CFA d’Ile-de-France, les effectifs se sont accrus de 32% au niveau bac+2 (Source : Union des fédérations du bâtiment d’Ile-de-France).
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* « Besoins en main d’œuvre 2008 », enquête menée par le Credoc (Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie) et l’Unédic
** CCCA- BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics)
Aurélie Djavadi
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