Qu’est-ce qu’un CAP ?

Le certificat d’aptitude professionnelle (CAP) est un diplôme dit de niveau V, qui donne à son titulaire une qualification d’ouvrier ou d’employé qualifié dans un métier déterminé. Mis à part quelques matières incontournables, la formation sera essentiellement technique et adaptée à l’emploi. Profitez des journées "portes ouvertes" des CFA pour discuter avec les intervenants et les responsables de structures.

Il existe environ 250 spécialités de CAP dans les secteurs secondaire et tertiaire (industrie, commerce et services).

Après avoir réussi leur examen, les nouveaux diplômés peuvent s’engager immédiatement dans la vie active - ce que fait la majorité d’entre eux -, ou continuer leurs études. En effet, dans certains secteurs, un CAP ne suffit pas, il doit alors être complété par une mention complémentaire (MC) ou une formation complémentaire d’initiative locale (FCIL). Ces formations en 1 an sont des modules favorisant une meilleure adaptation à l’emploi.

Quels enseignements en CAP ?

Dilettantes, s’abstenir ! En plus de 14 à 16 heures d’enseignements généraux, il faut ajouter entre 12 et 17 heures d’enseignements techniques et professionnels par semaine (selon la spécialité choisie).

 L’enseignement général : français, mathématiques, sciences physiques (pour les CAP du secteur industriel) histoire et géographie, une langue vivante, un enseignement de vie sociale et professionnelle, éducation physique et sportive.

 L’enseignement technologique et professionnel occupe un peu plus de la moitié des heures d’enseignement. Il se déroule sous forme de cours, de travaux pratiques et de travaux en atelier, en laboratoire, sur le chantier en fonction de la spécialité. Il s’agit d’acquérir les savoir-faire et la technologie du métier. La préparation du CAP peut prévoir des périodes de formation en entreprise de 8 à 16 semaines actuellement, selon les CAP.